Carriera
Plasmare il futuro dell’industria alimentare
Lavora su tecnologie innovative che stanno rivoluzionando i processi produttivi in tutto il mondo. Entra a far parte di un team che sta ridefinendo il concetto di efficienza.
Cosa ci rende speciali
Oltre 30 anni di
Esperienza
Internazionale
Con successo
Un team
forte
leader
tecnologico
Un'azienda in
crescita
Perché TopControl?
Più di un semplice lavoro: un futuro con prospettive
TopControl è un’azienda tecnologica che opera a livello internazionale nel settore delle soluzioni di automazione e dei sistemi per l’industria alimentare.
Da oltre 30 anni sviluppiamo soluzioni innovative utilizzate in tutto il mondo.
Con oltre 85 dipendenti e una presenza internazionale in continua crescita, offriamo un ambiente dinamico con progetti stimolanti e concrete opportunità di crescita professionale.
Le nostre sedi nel mondo
Italia
TopControl GmbH - HQ
Germania
TopControl Germany GmbH
Spagna
TopControl Iberia S.L.U.
Sudafrica
TopControl South Africa (Pty) Ltd
Cosa ti aspetta da noi
Ambiente di lavoro moderno
Strumenti moderni e orari di lavoro flessibili favoriscono la collaborazione e il lavoro autonomo.
Tecnologie innovative
Industria 4.0, interconnessione intelligente e tecnologie moderne per le soluzioni innovative di domani.
Progetti internazionali
Lavorare in oltre 45 paesi e il contatto diretto con i clienti in tutto il mondo rendono la quotidianità ricca di varietà.
Prospettiva a lungo termine
Ti offriamo prospettive professionali sicure e numerose opportunità di crescita professionale e personale.
Sicurezza e vantaggi
Una retribuzione commisurata alle prestazioni, posti di lavoro sicuri e benefici accessori interessanti creano prospettive a lungo termine.
Team ed eventi
Le feste aziendali, gli eventi di gruppo e un clima lavorativo improntato al rispetto garantiscono un forte spirito di squadra e un’atmosfera di lavoro piacevole.
Fare la differenza insieme
Vuoi mettere a frutto i tuoi punti di forza e lavorare insieme a noi su progetti stimolanti? Non vediamo l'ora di ricevere la tua candidatura.
La nostra cultura
Una squadra che cresce insieme
I nostri collaboratori sono un fattore chiave per il successo della nostra azienda. Promuoviamo la responsabilità individuale e lo sviluppo personale. Il lavoro di squadra, l’apertura e il rispetto reciproco caratterizzano la nostra cultura aziendale.
Da noi lavorerai:
- allo stesso livello
- in una struttura gerarchica piatta
- con ampio spazio di autonomia
Il nostro team in cifre
La diversità ci unisce e mette in sintonia esperienze, prospettive e background diversi. È proprio questo che contraddistingue il nostro team.
Il tuo percorso di crescita
Cresci con noi
Con TopControl hai la possibilità di crescere professionalmente in modo continuo:
Piani di sviluppo personalizzati
Formazione interna
Opportunità di formazione continua
Viene incoraggiato il tuo sviluppo personale e professionale, mentre i nuovi collaboratori vengono inseriti nel lavoro e seguiti con grande attenzione.
Le tue possibilità
Percorsi professionali diversificati
Da TopControl ti aspettano incarichi stimolanti in diversi settori:
- Sviluppo software
- Soluzioni di sistema
- Ingegneria meccanica
- Automazione
- Interventi in tutto il mondo
- Progetti per i clienti
- Clienti internazionali
- Gestione dei progetti
- Produzione e montaggio di impianti e macchinari per l’automazione
- Produzione di componenti tecnici
- Costruzione di quadri elettrici
- Gestione di fiere ed eventi
- Ideazione e realizzazione di materiale stampato e di campagne pubblicitarie
- Comunicazione interna ed esterna
- Formazione e addestramento di collaboratori e clienti
- Contabilità e analisi finanziaria
- Gestione dei pagamenti
- Rendicontazione e controllo di gestione
- Sviluppo strategico delle risorse umane
- Assistenza al personale
- Reclutamento e processo di candidatura
Il nostro modo di lavorare
L'innovazione nella vita di tutti i giorni
In TopControl ti occuperai di sfide concrete: ogni giorno è diverso dall’altro.
Sviluppo di nuovi
Tecnologie
Ottimizzazione di
Processi produttivi
Collaborazione in
team interdisciplinari
I nostri vantaggi
Cosa offriamo ai nostri collaboratori.
Una retribuzione equa e affidabile
In base al rendimento, compresi i tempi di viaggio retribuiti e gli straordinari.
Puntuali da oltre 30 anni
Sicurezza finanziaria: retribuzione affidabile e puntuale presso un datore di lavoro economicamente stabile.
Assicurazione integrativa privata e pensione integrativa
Per una maggiore sicurezza oggi e domani.
Orari di lavoro flessibili
Con soluzioni semplici, quando il lavoro e la vita privata richiedono una flessibilità particolare.
Pianificazione personalizzata delle vacanze
Anche in estate e durante il periodo natalizio puoi pianificare le tue vacanze in modo flessibile, poiché non sono previste chiusure fisse per ferie aziendali.
Ampie opportunità di crescita professionale
Acquisire competenze specialistiche in diversi settori e crescere professionalmente anche all’interno dell’azienda.
Progetti internazionali di vario genere
Nuovi compiti, tecnologie e sfide rendono la quotidianità lavorativa molto varia.
Dotazioni moderne
Per noi, utensili, macchinari e strumenti di lavoro digitali di alta qualità sono parte integrante del nostro lavoro.
Mobilità
Veicoli aziendali per determinate posizioni, stazioni di ricarica elettriche e assistenza per i collegamenti con i mezzi pubblici.
Buon servizio di ristorazione
Mensa interna e rimborso delle spese di ristorazione per determinati pranzi aziendali.
Vivere di più insieme
Eventi aziendali regolari e attività collettive per un team affiatato.
Assistenza aggiuntiva durante i viaggi
In caso di trasferte fuori sede, ci facciamo carico delle spese di albergo e vi viene corrisposto un generoso rimborso giornaliero forfettario.
Un posto di lavoro sicuro
Prospettive a lungo termine in un settore innovativo e orientato al futuro.
Reparti di TopControl
Settori variegati, obiettivi comuni e prospettive entusiasmanti.
Il nostro reparto vendite instaura e cura relazioni a lungo termine con i clienti. I responsabili commerciali seguono i clienti internazionali, operano secondo la strategia di vendita e, in collaborazione con l’ufficio vendite interno, elaborano offerte che tengono conto anche delle esigenze individuali dei clienti. Le esperienze maturate durante i colloqui con i clienti e le richieste specifiche confluiscono, in stretta collaborazione con il Product Management, anche nello sviluppo dei prodotti.
La quotidianità lavorativa
Nella quotidianità lavorativa, i responsabili commerciali collaborano strettamente con reparti quali la gestione dei progetti, la meccatronica, l’hardware e il software, al fine di sviluppare insieme soluzioni adeguate per i nostri clienti. Il contatto personale in loco costituisce una parte importante del lavoro, dall’Austria al Cile. La passione per i viaggi, buone capacità comunicative e un portamento sicuro sono quindi requisiti fondamentali per lavorare nel reparto vendite.
Il nostro reparto marketing ha l’obiettivo di promuovere le nostre soluzioni e di far conoscere TopControl in tutto il mondo come fornitore di sistemi innovativi ed efficienti per l’industria alimentare. A tal fine, il reparto marketing pianifica e attua la strategia di marketing e comunicazione.
Comunicazione – interna ed esterna
La comunicazione esterna comprende, tra l’altro, la gestione del sito web e dei canali social, l’invio di newsletter, annunci pubblicitari e articoli stampa, nonché la realizzazione di opuscoli e presentazioni. Anche l’organizzazione di fiere rientra nell’ambito delle sue competenze. A livello interno, il reparto marketing si occupa dei contenuti per la rete intranet e dell’organizzazione di eventi aziendali.
Il nostro dipartimento Risorse Umane accompagna i nostri collaboratori lungo l’intero ciclo di vita lavorativo, dal reclutamento di nuovi talenti, passando per l’assistenza e lo sviluppo, fino alla cessazione del rapporto di lavoro.
Il punto di riferimento
L’HR funge da punto di riferimento centrale per tutte le questioni relative al personale e supporta i dirigenti e i collaboratori nelle loro esigenze. Tra i suoi compiti figurano, tra l’altro, il reclutamento, l’amministrazione del personale e l’organizzazione dell’onboarding. In stretta collaborazione con i vari reparti, l’HR contribuisce a creare un ambiente di lavoro attraente e una cultura aziendale positiva.
Il nostro reparto Finanza e Amministrazione garantisce il regolare svolgimento dei processi finanziari e amministrativi all’interno dell’azienda. Tra i compiti figurano, tra l’altro, la contabilità corrente, la gestione delle fatture in entrata e in uscita, i pagamenti e la redazione dei bilanci mensili e annuali.
Trasparenza e affidabilità
In stretta collaborazione con i vari reparti, il reparto Finanza e Amministrazione fornisce supporto in materia finanziaria e organizzativa e garantisce processi trasparenti e affidabili. Precisione e senso di responsabilità sono requisiti fondamentali in questo ambito.
Il nostro reparto acquisti garantisce che le merci, i ricambi e i materiali di produzione vengano approvvigionati nei tempi previsti, con la qualità richiesta e a condizioni economiche vantaggiose. Inoltre, coordina gli ordini, i fornitori e i trasporti.
Ottimizzazione dei costi
Una parte importante del lavoro consiste nel monitoraggio e nell’ottimizzazione dei costi di acquisto. A tal fine, il reparto Acquisti lavora a stretto contatto con tutti i reparti, in particolare con Vendite, Sviluppo e Produzione. Rientrano inoltre nell’ambito delle sue mansioni il coordinamento regolare con fornitori e aziende di trasporto, nonché la negoziazione dei prezzi.
Il nostro reparto di Gestione della Qualità monitora e migliora i processi e i prodotti in stretta collaborazione con tutti i reparti. Tra i suoi compiti rientrano inoltre la gestione delle richieste dei clienti e dei reclami, nonché lo svolgimento di audit interni ed esterni, tra l’altro secondo la norma ISO 9001:2015.
Metrologia
Un’area importante è rappresentata dal nostro servizio di taratura e calibrazione. Esso offre ai clienti servizi completi nel campo della tecnologia di pesatura. Tra questi figurano la verifica periodica e la preparazione delle bilance, il coordinamento degli appuntamenti per la taratura e la calibrazione, nonché l’esecuzione delle stesse operazioni. Ci occupiamo anche delle necessarie comunicazioni agli uffici di taratura e agli enti di certificazione. Inoltre, il reparto Gestione della Qualità si occupa della sicurezza sul lavoro e della tutela dei collaboratori all’interno dell’azienda.
Il nostro reparto di meccatronica sviluppa e progetta i componenti meccanici delle nostre soluzioni TopControl utilizzando moderni programmi CAD 3D. Questi vengono progettati, ottimizzati e perfezionati in stretta collaborazione con i reparti hardware e software.
Dallo schizzo al prodotto
Dagli schizzi preliminari e dai primi bozzetti, passando per i rendering e gli assiemi con le distinte base, fino ai disegni di officina dettagliati: è qui che nascono le basi per gli ordini ai fornitori e per la pianificazione della produzione.
Il nostro reparto di sviluppo software opera in due sedi per lo sviluppo delle nostre soluzioni. Vengono impiegate diverse tecnologie per le applicazioni backend e frontend: dall’integrazione dei dispositivi e dalla trasmissione dei dati fino alle moderne interfacce utente e ai potenti sistemi backend.
Interfacce nello sviluppo
La stretta collaborazione con altri reparti e l’integrazione di diversi sistemi esterni garantiscono mansioni variegate e nuove sfide. In un processo di sviluppo agile, i nostri team lavorano in modo autonomo e con ampio margine di manovra. Attribuiamo grande importanza alla collaborazione, alla qualità e allo sviluppo personale dei nostri collaboratori.
Il nostro reparto di gestione dei progetti è responsabile della pianificazione, del monitoraggio e del controllo dei nostri progetti fino alla loro messa in funzione con esito positivo presso il cliente. La giornata lavorativa è molto varia e si svolge sia in loco presso i nostri clienti che in ufficio.
Qui tutto converge
Oltre al coordinamento con i reparti interni, tra i compiti rientrano anche la documentazione di progetto, il controllo dei costi e la comunicazione con clienti, partner e fornitori. Già nella fase preliminare, il team di gestione dei progetti supporta il reparto vendite nell’elaborazione di soluzioni adeguate. Il nostro team di gestione dei progetti segue progetti in oltre 45 paesi in tutto il mondo.
Qui le nostre soluzioni vengono realizzate, configurate, testate e preparate per la spedizione. Anche in occasione delle visite dei clienti, in produzione vengono effettuati dei test che consentono di provare direttamente le nostre soluzioni.
Flusso di merci e materiali
Il reparto di produzione dispone di un proprio magazzino e si occupa del flusso di merci e materiali. I nostri collaboratori realizzano le macchine in autonomia, occupandosi di tutte le operazioni meccaniche, pneumatiche, elettriche ed elettroniche.
Il nostro Service Center è responsabile a livello mondiale dell’installazione e della messa in funzione delle nostre soluzioni TopControl presso i clienti, nonché del successivo servizio post-vendita. In questo modo, il team offre un importante contributo alla soddisfazione dei clienti.
Installazione, ricambi e assistenza clienti
Tra i compiti figurano le installazioni, la manutenzione, le riparazioni e la gestione delle richieste di ricambi. Rientrano in questo ambito anche l’organizzazione degli appuntamenti e dei viaggi, l’amministrazione generale e l’assistenza a clienti e partner. L’assistenza ai nostri clienti in tutto il mondo richiede disponibilità a viaggiare, impegno e flessibilità.
Un altro settore è rappresentato dalla nostra TopControl Academy, che si occupa della formazione di clienti e collaboratori. Inoltre, il Centro Assistenza supporta i clienti in tutto il mondo tramite manutenzione remota e accesso remoto, per fornire assistenza in modo rapido e semplice.
Il nostro Product Management è responsabile della progettazione e della realizzazione delle nostre soluzioni TopControl e costituisce l’interfaccia centrale tra i reparti di sviluppo meccanico, hardware e software, marketing e vendite. In stretta collaborazione con i reparti di sviluppo, il Product Management accompagna lo sviluppo di nuovi prodotti e redige il catalogo dei prodotti standard.
Supporto alle vendite
Inoltre, il reparto Product Management supporta il reparto vendite in collaborazione con il reparto marketing e realizza presentazioni, materiale informativo, documenti decisionali e calcoli per i business case. Rientra nelle sue competenze anche la realizzazione di foto e video dei prodotti in collaborazione con agenzie esterne.
Il nostro reparto marketing ha l’obiettivo di promuovere le nostre soluzioni e di far conoscere TopControl a livello mondiale come fornitore di sistemi innovativi ed efficienti per l’industria alimentare. A tal fine, il reparto marketing pianifica e attua la strategia di marketing e comunicazione.
La comunicazione esterna comprende, tra l’altro, la gestione del sito web e dei canali social, l’invio di newsletter, annunci pubblicitari e articoli stampa, nonché la realizzazione di opuscoli e presentazioni. Anche l’organizzazione di fiere rientra nell’ambito delle sue competenze. A livello interno, il reparto marketing si occupa dei contenuti per la rete intranet e dell’organizzazione di eventi aziendali.
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